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為什麼撈女的禮物會跟年終獎金扯上關係呢?其實大有關係,而且這兩者都是非常好的「換位思考」案例,很值得絕大多數,沒有站在資方立場思考過的員工,以及沒有站在金主立場思考過的撈女,作為換位思考、知己知彼的學習機會。

雇主犒賞員工年終獎金,與金主犒賞撈女禮物(說的好聽一點好了,交往期間男友贈與女友禮物),都是贈與方受贈方的關係。而雇主與員工、金主與撈女(男友與女友)在勞資合約期間(交往期間)都是屬於「合作關係」;但一旦這層關係結束,雙方便會處於「無利害關係」。而合作關係期間,贈與方支付給受贈方的合約總值,很有可能已經遠超過,提前結束的合作關係,所應該受贈的合理報酬。如此一來,贈與方就會面臨一種「預付報酬但合約不完全履行」的狀況。

先看看一個最近又「爆掉」的案例:小資族注意!「懶人包租公」有詐 OL砸47萬損失慘重

徐銘達看起來老實,又是證照課老師,且拿的出房東租約,物件細究換算年報酬率約4.7%,應是低風險的穩定收租物件,不至於詐騙。」這個想法,跟「這個男人看起來很老實,有穩定的工作,應是可交往的對象,而且收入不高,不至於劈腿。」有什麼兩樣? 47萬可以買多少衣服、包包、鞋子?可以吃多少大餐?可以出國旅遊多少次?可以做多少的醫美?

新聞來源:醫師購物竟愛上女店員,挨告薪資曝光,慘輸汽修綠帽夫!

男方黃彬玹醫師,65年次,今年已經44歲(可以考慮做個回春療程了),偷吃的地方媽媽楊春滿是某商店(全聯?)的店員,與丈夫陳賢詩育有三名子女。女方詳細年齡不知,但綜合判斷,應該是沒有40,也至少30好幾的「狼虎之年」了。這些資料在司法院網站的臺中地方法院109年訴字第 2079 號 】民事判決中,都是已公開的資訊。

我的律師常跟我開玩笑,說我真的有一種特殊體質,一種容易捲入官司的特殊體質。我也常跟她開玩笑,說我一路走來付給妳的律師費,加一加都夠當聘金娶妳了,她說你想的美!不過,我也有另一位曾經的律師好友(已歿)曾再三告戒我:「千萬不要娶女律師!」他當年花了很多錢、很多時間,才終於跟原本的律師老婆離婚成功,然後娶了(但沒有登記)來找他辦卡債協商的女客戶(小他20歲)。

但不管是當時的我,還是現在的我,對那些讓(我不想說「害」,所以用「讓」。)我捲入官司的人,一樣都沒有怨恨,有的只有檢討。檢討當時的我,為什麼能力還不夠到位;不夠到位到,可以在不被當棄子的情況下,被他們利用。以及檢討當時的我,為什麼思慮還不夠清晰、經驗還不夠熟稔、處世還不夠圓融......,所以至今所遭受到的一切,都是咎由自取、怨不得人。

先看看最近兩則有趣的新聞:
人夫連得2子「送1300萬謝妻」!鑑定報告揭恐怖真相 他崩潰要跳樓
有一名男子結婚後,為了感謝老婆連生2個兒子,先後給了200萬、100萬元人民幣,換算約新台幣1,297萬元,怎料鑑定後竟發現2個孩子都不是親生,當場就要從窗戶往下跳。該DNA鑑定師入行至今,已經手3萬多份鑑定,平均每年結果為「排除」(也就是非親生)的比例為23%到28%。換句話說,每做4次親子鑑定,就有一個「非親生」。所以他也被人戲稱是「婚姻終結者」或「婚姻粉碎機」,甚至出版了一本《DNA鑑定師手記》來描述這些案例。(編按:賣女兒生小孩,其實都是一門好生意,當然「找買家」是決定性的關鍵。而教會所有願意認清真相的女孩,如何精準地過濾和篩選買家,就是《暗黑真相網》之後的新使命了!

新竹醫院強打「親子鑑定」有商機? 竹科工程師嘆:同事都在驗
平均來說,有10%的婚生子女,不是父親的種,當然這10%只是平均值,其中還會因男人的所得分層,而有極大的標準差。最底層所得分層的男人,有高達30%的機率,養育到別人的種;但最高所得分層的男人,只有不到2%的機率,會養育到別人的種。不過,上述是大約十年前的統計數據,時過境遷的今日,看來似乎高所得分層的男人,養育到不是自己的種的機率,也已經是大幅提高了。就不負責任江湖數據來看,應該也有個10%以上跑不掉,尤其是竹科之類的高薪高工時族群。但平均來說,越窮的男人被戴綠帽的機率越高,這樣的大原則是沒錯的。

新聞來源:前男友情傷墜樓亡,狂野空姐不認劈腿鮮肉,昔吐「殘忍8字」

很標準的案例,剛好可以拿來當case study。

這篇文章想寫好久了,但一直在思考要用什麼樣的角度和方式呈現,才能表達的最完整透徹,以及能讓最多的人接受。我想,可以從一些新聞報導的延伸討論,慢慢來明朗化,到底現代社會「想要成家」的「合理成本」是多少呢?而所謂的合理,指的又是什麼樣的生活品質?

月薪20萬憂養不起小孩!網見「伙食費1個月6萬」嚇傻
案例為32歲男月薪20萬、28歲女月薪8萬,兩人住台北,一個月房租3萬元、伙食費6萬元,再加上一些雜支,一個月的基本開銷就是10幾萬跑不掉,而且這還是沒生小孩的情況。還有,男方有個最致命的開銷:孝親費,雖然案例中男方的孝親費一個月只有1萬元,但這仍然是一個很大的隱憂。《暗黑真相網》既然叫暗黑真相網》,就是要勇敢說出一些,大家都不敢說的真話。而真話的其中之一就是:男方家如果沒有給現房,也沒有給買房的頭期款,也就算了;如果男方還要每個月固定交孝親費回家的,那最好、最好、最好還是不要嫁。被罵不孝、現實、拜金......都沒有關係,但需要每個月固定交孝親費回家的,真的不要嫁比較好。

新聞來源:租破房騎爛車,我不看眼前薪水能否10萬,而是將來有1000萬

這一篇來談談,可能會讓絕大多數男人都無言的話題,也就是到底女人該不該選擇所謂的「潛力股男人」?然後「潛力股男人」的定義又是什麼?選擇「潛力股男人」最後的平均結果又是如何呢?

新聞來源:史上第一位代理教師奪SUPER獎,陳盈利:只要有正式缺,再遠我都去!

正式教師代理教師做的事差不多,但薪資福利待遇卻有著天壤之別,是已經存在許久的現象(本來想打問題,但想想其實也不是問題,只能說說是一種現象。)而不光是教師界,公務體系也有越來越多這樣的現象,也就是大量使用「約聘制」的員工,而不開出正式的公務職缺。

剛發表完的【地方媽媽偷情系列:偷情的出發點】,其中提到的一個偷情出發點是「比較心態」,而這種心態不光是容易發生在地方媽媽身上,也很容易發生在有男友且即將步入婚姻的女人身上。剛好近期的金融海賊冒險故事中,有個小插曲可以當作案例來分享。

故事發生在2020年9月,[read-more]在某個運動社團對,運動社團是一個非常容易發生偷情的地方,裡面有非常多感情或婚姻不順遂的女性,想藉由運動來轉移心情。所以,已經告訴你桃花源在哪裡囉!師父領進門,修行看個人。)認識了一位在澎湖某公股行庫工作的台中妹妹(以下簡稱Q),Q平時當然就是在澎湖工作,然後偶爾週末會坐飛機回台中,與男友相處或與親朋好友見面。Q和男友交往已多年,即將步入婚姻,男友也在台中付了頭期款買了房子。(果然是金融業的女生,很懂得計算,買房的頭期款跟全額房貸,絕對是男方的責任。)想當然爾,Q與男友間的感情,早就已經是如同家人般的「親情」居多,「激情」的成份當然已經完全沒有辦法和熱戀時期相比。

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