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年輕人往上爬的關鍵 - 移動力、執行力、抗壓力

移動力
30歲以下的年輕人(不知道這個年齡層的讀者多不多),如果有機會(甚至你應該要刻意作為),一定要想辦法出國工作,而這個所謂的「出國工作」,包含但不限於中國大陸。統獨的意識及個人好惡,請先把它擺到一邊。你的人生沒有多長,請不要跟錢過不去。有很大的概率,台灣以後不會再有什麼「統獨之爭」了,就只會有獨(統派已經完全激不起漣漪了,只會慢慢的持續凋零。)差別只是看那一種獨。

民進黨的獨就是:
我們是一個獨立個體,但外面有一個紅色的壞人,大家要無所不用其極的抵制它,然後我們要團結(把票投給我們)。例如【全面防堵對岸挖角!勞動部禁止人力銀行刊登大陸職缺】的政策,這就好比是:一群宅男在入學時,剛好被分到校花所在的班級,但後來卻發現,校花都只跟隔壁班又高又帥的籃球隊長玩在一起,於是宅男們群情激憤,發起一人一信,要求學校訂立規定,下課時間都不準外出,所有同學必須待在教室內跟自己班的同學玩。而在這樣的政策之下,真正得益以及真正受害的,各會是那些族群呢?

民眾黨的獨則是:
對!民進黨說的都沒錯(但也不公開表示支持)。但是民進黨貪污,我們不貪污。這也是下一屆大選,民眾黨的主要意識型態路線:「民進黨貪污,我們不貪污。」

先撇開政治不談,年輕人一定要搞清楚的是,中共跟中國的區別。你可以不喜歡中共(政權),但你絕對無法忽視中國(市場)。一堆喊台獨的政治人物,自己在大陸不也做生意做的風聲水起嗎?所以,請走出這個象牙塔,移動起來,想要突破「低薪鬼島」的困境,第一個需要改變的,就是移動力。如果在一個國家(城市)感覺發展的能見度已經碰到了瓶頸,最簡單的改變方式,就是移動,移動到更開創型的經濟體。

一個移動的案例,雖然不是跨國,但意思到了:
在台北工作,月薪28k能活嗎?年輕記者果斷告別天龍國,2年後意外月薪12萬!

在【開創型職場與守成型職場】一文中,已經告訴大家,最簡單的一個判斷方式,就是要往經濟成長率大於資產報酬率的經濟體移動,中國大陸或許已經沒有過去幾年那麼樣的高含金;但相對來說,機會還是比台灣多的。另外東南亞的許多相對快速發展中國家,也都是很好的「投資標的」,而你的投資成本,當然就是你的青春跟勞力了。

總之,真的不能再陷入那種「台灣好、台灣棒、台灣就是全世界中心」的那種自我感覺良好了。在自我競爭力還沒有特別突出之前,往經濟成長率相對高的地方移動,絕對是青春投報率最高的抉擇。再者,多去幾個不同的國家工作、生活過,看事情以及思考事情的角度和高度,絕對就會開始不一樣。平均來說,人生的整體成就,也都會高於同齡的人。

執行力
有真正自己當過老闆的人,一定有遇過無數的這種員工,「薪水小偷」已經不足以形容他們;我們乾脆創一個新的名詞:「企業評論家」來稱呼他們好了。他們往往在一家公司做了一段時間後,可以洋洋灑灑的列出一大串,公司有那些做不好的地方,包含了對外和對內。然後發出這些「評論」之後,就離職了,因為公司不好、公司問題多、公司不善待他、公司沒重視他......,然後繼續去下一家公司應徵,繼續當企業評論家。

有時外出用餐,會遇到那種,整桌都是受薪階級的餐桌;如果他們剛好又在聊工作,往往很容易可以聽到,一堆企業評論家,在評論著自家公司,或友人公司的好壞。他們說話的格局、視野、層次,好像都比公司的董事長或高層,更加了解公司應該怎麼做一樣。那些公司沒有趕快聘請他們當公司顧問或CEO,感覺真的是虧大了。

在我個人的老闆生涯中,遇過最優秀的員工,是台北商專復興美工的。其中,台北商專的那位,每次來找我報告的時候,她會先說公司目前遇到了什麼問題,然後起因是什麼?然後她已經想好三種解決方案,優缺點各是什麼?然後請我裁決,或是與我進行討論,研究出最適宜的解決方案。可惜後來她結婚懷孕生子,回家專心當全職主婦了,老公的收入很可以。

記住,公司請你,是請你來解決問題(貢獻產值)的。絕對不是請你來發現問題或報告問題的。基本上,所有領薪水的工作,工作內容其實都是同一個,那就是:完成老闆交辦的事。公司或老闆花錢請你,是要你動手或動腦,找出最省時、省力、省成本的方法,去達成公司或老闆設定的目標;而不是花錢請你來報告,各種為什麼沒有完成的理由。

或許這麼說,還是有很多沒當過老闆、自己的職涯也沒有順利過的年輕人,沒有辦法理解。這不完全是你的錯,很有可能你真的是運氣不好,(但也有可能是自己的能力或態度有問題,但卻沒有發覺問題是自己。)最簡單的心法,就是可以開始「假想」公司是自己的,然後你應該怎麼做,才能在你現在的這個位置上,幫助到公司,往好的方向持續發展?

領薪水的工作也好、自己投資的事業也好,高效率的執行力,都是邁向好結果的不二法門。這是個高轉速的時代,誰能一天就做完,別人一個星期才能做完的事,誰就能享有生存下來的結果,以及高額的利潤(報酬)。

抗壓力
不管你做的工作再怎麼鳥,請無論如何撐滿一年,連一個春夏秋冬循環都撐不了,真的不要騙人你以後會有多大的成就。即便真的運氣不好,除非是遇到什麼不可抗力因素(例如被老闆強暴、薪水欠超過三個月不給......),否則再怎麼樣,把一份工作撐滿一年,都是一種基本的修練。履歷表上每一份工作都做不滿一年,真的,不要再以為問題不在自己身上。(延伸閱讀文章:3年不辭職!記住,在石頭上也要坐3年

抗壓力需要練習,每當覺得撐不下去的時候,再多撐一下,抗壓力自然就會增加。就像自由潛水的靜態閉氣一樣,每當覺得快要憋不住的時候,再多撐一下、再多撐一下,一般人只要經過適當的練習,要憋到三分鐘應該都是輕而易舉的。八年級以後的年輕人,平均來說從小被父母寵愛的程度,是遠高於以往的。但這樣的成長背景,所帶來的副作用,就是抗壓力普遍不高。但這沒有關係,

很多事情,真的都只要「再多撐一下」,就可以贏過大多數的人,脫穎而出。差別只是,到了那個需要再多撐一下的時候,你是跟大多數人一樣,選擇放棄,還是選擇再多撐一下?這個世界真的沒有那麼的無情和殘酷,每次的再多撐一下,都會累積一些無形的什麼,在未來還不知道的某個時候派上用場。(延伸閱讀文章:80/20法則的暗黑應用

以上,移動力、執行力、抗壓力,綜合起來,業務性質的工作似乎都很符合。對於那些沒有好的家庭背景、沒有特殊專長(例如學醫)的年輕人來說,如果真的想要在有生之年,在這個貨幣世界中,往上爬到某個高度,業務性質的工作,真的是一個很好的選擇。因為,不具備這三項能力的人,很快就會被淘汰掉。但即使從事的不是業務性質的工作,這三項能力,還是很重要。

移動力、執行力、抗壓力。

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