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公務體系的蛀蟲 - 調查局篇

新聞來源:棄鴻海高薪轉戰調查局!台大電眼妹低調求學 爸「超硬背景」曝…同學全不知

新聞重點:
上一份工作在鴻海集團待了2年半,在面臨轉職之際,她與任職於調查局國內安全調查處副處長的爸爸洪慶裕討論後,毅然決然辭職,跟隨父親腳步考取調查官。

國安、調查體系的近親繁殖文化,在所有公務體系之中,可說是屬一屬二。沒有家族背景的人考進去,就是萬年基層調查員。而有背景的人,就是資歷輕輕,就可以掛名重大案件的主負責調查官,然後讓其他的資深萬年調查員,把案子辦好結案後,記功升官。

而當對自己的「升職天花版」產生覺悟之後的萬年調查員,有一定的比例,就會到民間去結識不同的江湖勢力,找個「真正的老闆」。(我是說一定比例,沒有說全部,也不可能是全部,因為民間勢力也是會挑人的,不是會考試就行。)中南部的調查局尤其嚴重,每個地方的調查站中,都有不同民間勢力的眼線,把不是自己主辦案子的進度,報告給自己在外面的真正老闆。

這些調查員的真正老闆,有些是商界大佬、有些是黑道大哥、有些是媒體大亨。只要是別組負責的案子,其情報對我真正的老闆是有價值的,那我就會把這些情報,向真正的老闆報告。這現象在調查局裡,早已經不是秘密。套句火麒麟對廉政公署顏長官說的:「我的工資不高,但加上下面那份,肯定比你多。」

當正義體制內的一員,發現其實自己所屬的體制,就是一個極度不正義的存在,什麼做人的尊嚴、榮譽、責任......通通都是狗屁。極少數人會失望的求去,但當初好不容易通過調查局的錄取窄門,平均來說,大多數人絕對不可能在民間找到薪資福利可和調查局相比的工作,所以他們會務實地留下來,然後等聽多、看多、經歷多了之後,或許再加上一些機緣,被江湖勢力收編,是再正常不過的事了。

例如這個案例:
調查局大醜聞!LINE洩漏搜索行動 台南處副主任涉瀆職交保
真的不要以為這是特例,就像當妳抓到妳的男人偷吃,他總辯稱是第一次,但事實往往是他早就不知道偷吃幾百次了。而除了調查體系外,在司法體系、國安體系、軍警體系......之中,其實也都不遑多讓。我們雖然沒有辦法明確統計出來,有結交江湖勢力的人員比例,到底有多少?但記住,只要一湯匙的鹽,就足以讓一鍋粥變鹹,而你偏偏是付錢買粥的人。

這種現象有沒有解呢?我認為沒有,再完美的制度,由不完美的人去執行,就不可能完美。除非,所有的公部門,都交由機器人或AI來執行任務,但很諷刺的,當今的世界,還無法接受;或者說,還沒準備好接受。原因?很簡單,因為國家會崩解。

例如這個新聞:
試用人工智能查貪腐官員 大陸多試點被叫停

我常常在說的那些「我們應該努力的方向,是讓手握公權力的人,盡可能的少,然後每個人手中的公權力,盡可能的小。以及最重要的,要高效率的淘汰不適任的公權力執行者。」都只是我的理想,我也很清楚知道,在我們的有生之年,應該是不可能看到的。

我們唯一能做的,就是看能不能在有生之年,透過投胎、婚姻、機運+努力......這幾種方式,去加入某個強力的朋黨,讓自己和自己所愛的人,過上比一般人更好的日子。雖然身為被強迫去養那些,無所不在的公務體系蛀蟲的納稅人時,真的很不爽。

但除了說聲「幹」,你我還能做什麼呢?投不同的總統、不同的立委,有辦法改變嗎?I don't think so。我只是提出問題,我沒有解決問題的辦法,我也不認為問題可以解決。而如果你只想要人生要過的快樂,其實「不要去知道問題的存在」或許是最好的方法。

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讀者留言 : 01

天雨珍寶

2020/01/13

超黑暗且無奈

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